所属の希望を出すことはできますか？

キャリア採用は技術専門職採用となりますので、原則として他部門への異動はありません。
入社後については、必ずしも希望の部署で働けるということではありませんが、年に1度の自己申告制度により、業務上の希望を聞く機会を設けています。
最終的には会社が皆様の適正などを踏まえて判断します。

業務にあたって必要な資格取得の補助はありますか？

対象の国家資格取得者に対し、国家資格手当や国家資格等取得奨励金を支給します。
資格取得時は、受験費用等は会社から支給いたします。

どのような教育制度がありますか？

配属後は社員のスキルアップサポートとして、階層別研修、技術専門研修、目的別研修等があります。

社員寮はありますか？

35歳まで入居可能な独身寮があります。（入寮については当社規定あり）
京急蒲田駅近郊にあり、エアコン・冷蔵庫・洗濯機を完備しています。

出産や育児をサポートする制度には、どのようなものがありますか？

産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度等が整っています。
また、出産や育児だけでなく、介護時のサポートとして介護休業制度も整えております。

会社の福利厚生にはどのようなものがありますか？

ホテル等の保養施設やレジャー施設、スポーツジム等の利用に際して割引や補助金制度があるほか、心身の健康やご家族の介護等について相談窓口を設けております。
また、これらのサービスだけではなく、さまざまな福利厚生制度を提供しています。

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